وحدات المركز

أولاً : وحدة البحوث والدراسات :

تعنى البحوث والدراسات في المجالات الاجتماعية والإنسانية بفهم الواقع المحيط والعوامل البيئية المؤثرة على الأفراد والمجتمعات، وهي الأساس لتحقيق جودة الحياة والتنمية المستدامة، والمحافظة عليها، كما أنها تساعد في معرفة جوانب النقص والخلل من أجل توفير الحماية والوقاية أو العلاج، وتمكن من استشراف المستقبل من أجل الإعداد له بتخطيط وتكامل وعناية.
بناء عليه .. تسعى بحوث ودراسات المركز إلى كشف ومعرفة وتفسير العديد من الأبعاد والعوامل الشخصية والاجتماعية والنفسية والاقتصادية التي تقف وراء قضايا ومشكلات وظواهر المجتمع، وكذلك استشرافها والتنبؤ بها في ظل المتغيرات والمستجدات الاجتماعية محلياً وعالمياً.

أهدافها :
1. إجراء البحوث والدراسات لمعرفة واقع وأسباب ظواهر وقضايا المجتمع.
2. استشراف المستقبل واقتراح الخطط المناسبة للاستعداد العلمي والعملي لمواجهة التحديات وطرح الحلول المستقبلية.
3. تبادل الأفكار والخبرات للرقي بطرق وآليات البحث العلمي وممارساته المهنية في مجال البحوث الاجتماعية والإنسانية.



ثانياً : وحدة التدريب :

التدريب من الوحدات الرئيسية لعمل المركز, حيث يضطلع بمهمتين أساسيتين هما :
• ترجمة الأبحاث والدراسات إلى تطبيق عملي لتحقيق الأهداف وبناء القدرات وتكوين المهارات.
• نقل الخبرات العملية والمهارية لتطوير الكوادر والإجراءات والممارسات وفق أحدث التجارب العالمية.
كما يعد التدريب استثماراً فعالاً للموارد البشرية، وعنصراً أساسياً للتنمية الاجتماعية، وهو الوسيلة الأجدى لتطوير الكادر البشري مما ينعكس بدوره على مستوى أداء وفعالية المؤسسات الاجتماعية في تقديم الخدمات والواجبات المنوطة بها، مما لا يتأتى إلا من خلال تدريب مؤسسي متخصص.

أهدافها :
1- تصميم وتنفيذ برامج ودورات تدريبة في مجالات المركز.
2- إعداد المدربين والمهنيين الممثلين للجهات المعنية بالمجالات موضوع التدريب.
3- التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالتدريب في مجالات المركز.
4- الإشراف على تهيئة وتجهيز متطلبات الدورات وبرامج التدريب.
5- التدريب على تصميم الحقائب التدريبية وتحكيمها ومتابعة تنفيذها.



ثالثاً : وحدة الاستشارات :
تعد الاستشارات أحد أهم الوسائل في تناقل المعلومات وتبادل الخبرات بين المختصين، وتقوم هذه الوحدة بتقديم الخبرات العلمية والبرامج التطبيقية والحلول الواقعية في صورة استشارات للمهنيين وأصحاب القرار، وتقدم الوحدة الاستشارات من خلال شبكة العلماء والمختصين في مجال الاستشارات، كما يمكن للمركز الإشراف على بناء القدرات لاستشارية وتطويرها وتنميتها حسب مجالات المركز والتدريب على تنفيذها.

أهدافها :
1. تقديم الاستشارات المتخصصة لمؤسسات المجتمع ذات العلاقة بمجالات المركز.
2. تصميم برامج لبناء القدرات والتدريب على العمل الاستشاري في المجالات الاجتماعية والإنسانية.
3. إعداد الخطط لتنفيذ طلبات الاستشارات الواردة للمركز، واقتراح الفرق الاستشارية المنفذة لها.
4. التنسيق مع الجهات والمؤسسات المجتمعية في كل ما يتعلق بنشاط الاستشارات.



رابعا : وحدة التوعية والتثقيف :
تركز عملية التوعية والتثقيف على بث قيم واتجاهات وقناعات طويلة الأمد والتي يتم من خلالها تقديم التوجيه المعرفي والسلوكي من أجل الارتقاء بسلوك وثقافة الأفراد والمجموعات لتتضافر في تحقيق المصالح الفردية والمجتمعية والوطنية، وتشمل برامج التوعية المجالات الوقائية والإنمائية والعلاجية، وتقوم الوحدة بتنفيذ برامج التوعية والتثقيف للأفراد والمؤسسات والمجموعات والجماهير معتمدة على أحدث الدراسات وباستخدام كافة الوسائط والمنصات ووسائل التواصل مع مراعاة احتياجات وقدرات الشريحة المقصودة بالتوعية والتثقيف.

أهدافها :
1. إعداد وتنفيذ برامج وندوات ومحاضرات توعوية وتثقيفية لفئات المجتمع المختلفة تجاه القضايا والتحديات المجتمعية الحديثة، وخاصة على مستوى اهتمامات المركز.
2. إعداد برامج توعوية وتثقيفية لتنمية الإحساس بالولاء والانتماء وترسيخ قيم المواطنة الصالحة لجميع فئات المجتمع.
3. تصميم برامج ودورات توعوية وتثقيفية لتنمية الوعي الاجتماعي تجاه تحمل المسؤولية تجاه المجتمع وقضاياه.
4. التنسيق مع الجهات والمؤسسات المجتمعية فيما يتعلق بنشاط التوعية والتثقيف لمنسوبيها والفئات المجتمعية المستهدفة.
5. توظيف وسائل الإعلام وبرامج التواصل الاجتماعي المختلفة لنشر البرامج التوعوية والتثقيفية بما يخدم مجالات المركز ويحقق أهدافه.